Saiba quem é Andreza Maia: co-fundadora da Futuros Possíveis, ela leva às empresas uma nova perspectiva sobre o mercado e a sociedade
Nos últimos anos, Andreza Maia passou a aparecer com frequência em debates sobre inovação, diversidade, ESG e futuro do trabalho.
Isso porque a especialista vem construindo uma trajetória que une pesquisa, experiência corporativa e produção de conteúdo para ajudar empresas e lideranças a compreenderem as mudanças que transformam a sociedade e o mercado.
Dessa forma, ela aborda temas como tecnologia, comportamento, sustentabilidade e inclusão em conjunto, de modo a ajudar empresas a tomar decisões mais estratégicas e preparadas para o futuro.
Não à toa, ao longo de sua carreira, Andreza conquistou reconhecimento nacional e internacional por esse trabalho.
Por exemplo, ela foi homenageada pelo MIT Sloan como Young Leader e se tornou LinkedIn Top Voice.
Além disso, somente no último ano, seus projetos e conteúdos impactaram mais de 90 milhões de pessoas, tornando-se uma referência importante para o mercado.
Mas muito antes de consolidar sua atuação como pesquisadora e consultora, Andreza Maia acumulou mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, sempre com foco no desenvolvimento de culturas organizacionais mais inclusivas e inovadoras.
Durante esse período, ocupou posições de liderança em grandes empresas, como o iFood e a Endemol Shine Brasil, onde atua como Coordenadora de Saúde e Bem-Estar desde 2025.
Atualmente, além das palestras e consultorias, Andreza também é co-fundadora da Futuros Possíveis, iniciativa criada para apoiar empresas e lideranças na criação de estratégias capazes de responder às mudanças constantes do mercado sem perder de vista o impacto das decisões tomadas hoje.
Futuros Possíveis
Sem dúvidas, grande parte do trabalho desenvolvido por Andreza Maia acontece por meio da Futuros Possíveis, plataforma de inteligência criada em 2022 em parceria com os jornalistas Angelica Mari e Marcelo Gripa.
A iniciativa nasceu da percepção de que falar sobre o futuro não significa fazer previsões, mas aprender a interpretar os sinais que já estão presentes na sociedade.
A partir disso, a plataforma busca democratizar o acesso às discussões sobre tendências, inovação e transformações sociais, tornando esses temas mais acessíveis para empresas, profissionais e organizações.
De forma prática, a Futuros Possíveis oferece soluções como a produção de conteúdos que traduzem cenários futuros para diferentes públicos, projetos personalizados voltados para empresas e treinamentos que estimulam reflexões sobre tecnologia, comportamento e inclusão.
Assim, ao reunir a experiência de três profissionais especializados em tecnologia, inovação, diversidade e ESG, a plataforma consegue oferecer uma abordagem multidisciplinar que aproxima pesquisa, análise e aplicação prática.
Palestras e consultorias
Além da atuação como pesquisadora, Andreza Maia também leva essas discussões para empresas por meio de palestras e consultorias estratégicas.
Com isso, seu objetivo não é apenas apresentar tendências, mas ajudar organizações a compreenderem como essas mudanças afetam suas equipes, seus modelos de negócio e sua forma de inovar.
Dessa maneira, cada palestra é construída de maneira personalizada, considerando o contexto e os desafios específicos de cada público.
Entre os temas que fazem parte de suas apresentações estão o futuro do trabalho, inovação inclusiva, inteligência artificial, ESG, imaginação estratégica e muito mais.
Como resultado, ao longo da carreira, Andreza já realizou mais de 200 palestras para eventos e empresas dos mais diversos segmentos.
Entre elas, estão grandes marcas como Google, Ford, Itaú, Globo e iFood, sempre estimulando reflexões sobre como construir organizações mais preparadas para lidar com as transformações do presente e do futuro.
Onde acompanhar Andreza Maia
Por fim, quem deseja acompanhar as ideias de Andreza Maia encontra uma produção constante de conteúdo em diferentes plataformas digitais.
No LinkedIn, onde reúne mais de 80 mil seguidores, ela publica artigos, análises e reflexões sobre inovação, liderança, diversidade, ESG e os impactos das mudanças tecnológicas na sociedade e no ambiente corporativo.
Já no Instagram (@euandrezamaia), seu perfil oferece uma abordagem mais dinâmica sobre esses mesmos temas.
Por lá, Andreza compartilha reflexões e conteúdos que aproximam assuntos como inteligência artificial, inclusão, comportamento e planejamento de futuros, tornando discussões complexas mais acessíveis.
Outra forma de acompanhar seu trabalho é por meio da newsletter, espaço onde não aborda apenas tendências, mas também reflexões sobre os impactos sociais das decisões tomadas hoje.
Agora que você sabe quem é Andreza Maia, fica mais fácil entender por que ela se tornou uma das principais referências brasileiras quando o assunto envolve inovação inclusiva, diversidade e ESG.
Ao longo de sua trajetória, a especialista reuniu experiência corporativa, pesquisa, produção de conteúdo e atuação em grandes eventos para mostrar que preparar empresas para o futuro vai muito além de acompanhar novas tecnologias.
Seja por meio da Futuros Possíveis, palestras e consultorias, Andreza Maia busca ampliar o debate sobre inovação de forma acessível e estratégica.
Ou seja, para profissionais, lideranças e organizações que desejam desenvolver uma visão mais completa sobre as mudanças do mercado, seu trabalho contribui para uma tomada de decisão mais consciente e preparada para os desafios dos próximos anos.
Nota: As informações para o desenvolvimento deste perfil são públicas e foram obtidas a partir dos canais da própria influenciadora, como site, perfis em redes sociais, entre outros.
