Découvrez les 6 meilleurs conseils pour créer un bon résumé sur LinkedIn afin d’attirer les recruteurs et les partenaires d’affaires potentiels.
Créer un bon résumé sur LinkedIn est l’une des étapes les plus importantes pour ceux qui cherchent à se démarquer sur la plateforme et attirer des opportunités professionnelles.
Cependant, il est courant que les gens se posent des questions sur la façon de commencer, quelles informations mettre en avant et même quel ton de voix utiliser pour que le texte soit à la fois attrayant et professionnel.
Ainsi, nous avons préparé cet article pour vous aider dans ces questions et présenter des conseils essentiels pour que vous puissiez construire votre résumé sur LinkedIn de la meilleure façon possible, y compris des exemples pratiques d’application. Suivez-nous.
Pourquoi le résumé LinkedIn est-il important ?
Avant de penser à un résumé pour LinkedIn, il est fondamental de comprendre la raison d’être de la section « À propos » et pourquoi elle est un élément clé de votre profil.
Tout comme dans un curriculum vitae traditionnel, le résumé sert de présentation initiale pour les recruteurs, collègues professionnels, clients et partenaires d’affaires potentiels.
Ainsi, contrairement à d’autres sections du profil, telles que Expérience et Formation, la section « À propos » vous permet de vous décrire de manière plus personnelle et de contextualiser vos compétences, valeurs et motivations.
En d’autres termes, c’est la première impression que beaucoup de gens auront de vous.
De plus, un bon résumé tend à être un atout dans le classement LinkedIn, car la plateforme utilise des mots-clés et des algorithmes de pertinence pour suggérer des profils aux recruteurs et aux entreprises. C’est pourquoi il est essentiel de soigner le texte.
Conseils pour créer votre résumé sur LinkedIn
Maintenant que vous connaissez l’importance de créer un bon résumé sur LinkedIn, il est temps de découvrir les meilleurs conseils pour développer votre texte de présentation. Allons-y !
1. Définissez le ton et le style d’écriture
Tout d’abord, parlons du ton et du style d’écriture de votre résumé, qui dépendront de vos objectifs ainsi que de la culture du domaine ou de l’entreprise dans lesquels vous travaillez ou envisagez de travailler.
Ainsi, avant de définir le bon ton, évaluez toujours des questions telles que :
- Connaissance du public : si votre domaine est plus traditionnel, par exemple le droit, il est probable qu’un ton plus formel soit approprié. Cependant, si vous travaillez dans des secteurs créatifs ou technologiques, vous pouvez envisager un style plus décontracté, mais toujours professionnel.
- Authenticité : rien n’éloigne plus le lecteur qu’un texte qui semble copié ou qui ne représente pas vraiment qui vous êtes. Ainsi, essayez de démontrer votre personnalité, vos valeurs et votre façon de communiquer. Après tout, une touche personnelle rend votre résumé plus humain.
- Équilibre entre langage technique et accessible : utilisez des termes spécifiques à votre domaine mais sans exagérer sur le jargon. Rappelez-vous que tous les recruteurs ou clients ne peuvent pas avoir le même niveau de connaissances techniques.
- Cohérence avec le reste du profil : enfin, si vous avez un style d’écriture dans les publications ou articles publiés sur LinkedIn, essayez de maintenir la même ligne dans le résumé pour assurer la cohérence de votre marque personnelle.
2. Connaissez la structure idéale pour un bon résumé sur LinkedIn
Beaucoup de gens se posent des questions sur la façon de commencer à écrire le résumé sur LinkedIn. C’est pourquoi nous avons sélectionné ci-dessous quelques éléments fondamentaux qui aident à structurer le texte.
Modèle d’ouverture : comment capter l’attention dès les premières lignes
Les deux ou trois premières lignes sont très importantes car LinkedIn affiche seulement un aperçu de votre résumé.
Ainsi, si le lecteur doit cliquer sur « voir plus » pour lire le texte complet, il est essentiel que le début soit captivant. Par conséquent, une bonne pratique est d’inclure
- une phrase qui synthétise qui vous êtes ou ce que vous faites,
- un questionnement qui éveille la curiosité,
- ou une réalisation marquante, par exemple : Responsable de l’augmentation de 200 % des ventes en ligne d’une startup de e-commerce.
Voici un exemple d’ouverture :
« Professionnelle du marketing digital passionnée par les stratégies de growth et de storytelling, avec une expérience dans des campagnes ayant généré plus de 1 million de R$ de ventes pour des entreprises de taille moyenne. »
Principales informations à mettre en avant
Après une bonne ouverture, vous pouvez continuer avec les informations suivantes :
- Formation : mentionnez le cours et l’institution, mais sans trop détailler.
- Expériences pertinentes : concentrez-vous sur les domaines qui ont le plus de lien avec votre objectif actuel.
- Succès : citez des résultats pertinents et des objectifs atteints qui illustrent vos compétences.
- Intérêts de carrière : expliquez sur quel type de projets ou postes vous aimeriez travailler à l’avenir en précisant clairement où vous voulez aller.
Clôture engageante : incluez un appel à l’action
Ensuite, terminez le texte d’une manière qui incite le lecteur à vous contacter ou à en savoir plus sur vous..
Autrement dit, cela peut être une invitation à une conversation, une demande de connexion ou quelque chose qui maintient le dialogue ouvert. Voici un exemple de clôture:
« Si vous cherchez quelqu’un pour dynamiser vos campagnes marketing, contactez-moi. Je serai ravie de discuter de stratégies personnalisées pour votre entreprise. »
Taille de texte recommandée
De plus, pensez également à la taille du texte. LinkedIn permet un nombre considérable de caractères, mais cela ne signifie pas que vous devez tout utiliser.
En moyenne, écrire entre 300 et 500 mots est généralement suffisant. En effet, l’idée est de ne pas rendre le texte ennuyeux et de garder le lecteur engagé du début à la fin.
Utilisation de sauts de paragraphe, rubriques ou puces
Pour faciliter la lecture, il est également essentiel de structurer le texte en petits blocs ou en rubriques.
Ainsi, utilisez des paragraphes courts, des puces ou des marqueurs pour mettre en avant les principales compétences et réussites..
3. Mettez en avant les résultats et les réussites
D’ailleurs, l’une des parties les plus pertinentes de tout résumé sur LinkedIn est constituée par les réussites et les résultats que vous avez obtenus au cours de votre parcours.
Il ne suffit pas de dire « j’ai de l’expérience en gestion d’équipes ». Il est beaucoup plus efficace de montrer un chiffre ou un exemple concret. Par conséquent,
- utilisez des données quantitatives chaque fois que possible : augmentation des ventes en pourcentage, économies générées, nombre de personnes dirigées, augmentation du trafic sur le site, etc.
- Racontez des histoires courtes (storytelling) : au lieu de simplement énumérer des faits, expliquez rapidement le contexte et comment vous avez agi pour atteindre un certain résultat.
Voici un exemple pratique :
« Lors de mon expérience chez l’entreprise X, j’ai mis en place une stratégie SEO qui a augmenté le trafic organique du site de 70 % en moins de six mois, générant 30 % de leads qualifiés supplémentaires pour l’équipe commerciale. »
Ainsi, le lecteur peut comprendre clairement la valeur que vous pouvez apporter à l’organisation ou au projet.
4. Utilisez des mots-clés dans le résumé
Comme nous l’avons mentionné précédemment, le résumé sur LinkedIn est fondamental pour le classement de votre page personnelle sur la plateforme.
C’est pourquoi inclure les bons mots-clés peut faire toute la différence pour que les recruteurs et les clients potentiels vous trouvent. Il est donc essentiel de
- rechercher des termes pertinents dans votre domaine comme marketing numérique, développement de logiciels, gestion de projets, entre autres.
- Éviter les exagérations : insérer de nombreux mots-clés sans contexte peut rendre le texte mécanique et peu attrayant.
- Soyez stratégique : mentionnez les compétences et atouts les plus importants dès le début du résumé, mais répétez-les également de manière naturelle tout au long du texte.
Rappelez-vous également que les mots-clés ne se limitent pas aux compétences techniques.
Ainsi, si vous utilisez des méthodologies spécifiques dans votre travail, comme Scrum, Kanban ou Design Thinking, il vaut la peine de les inclure dans la section « À propos ».
5. Alignez le texte avec vos objectifs de carrière
Le résumé sur LinkedIn doit refléter non seulement ce que vous avez fait dans le passé, mais aussi où vous souhaitez aller.
Par exemple, si vous êtes en transition de carrière, il est important d’utiliser cet espace pour expliquer ce qui motive ce changement et ce que vous envisagez de faire dans le nouveau secteur. Ainsi,
- soyez clair sur vos aspirations : mentionnez le type de poste que vous recherchez ou le domaine dans lequel vous souhaitez évoluer.
- Montrez la connexion entre le passé et le futur : expliquez comment vos expériences précédentes peuvent ajouter de la valeur dans le domaine où vous souhaitez travailler.
- Adaptez le vocabulaire : utilisez des termes liés à votre nouvel objectif pour que le texte reflète votre motivation et soit trouvé par les recruteurs qui recherchent ce profil.
Un exemple de texte axé sur la transition de carrière est:
« Au cours de mes années en tant qu’analyste marketing, j’ai découvert une forte affinité pour les stratégies de contenu axées sur le storytelling. Je recherche désormais des opportunités au sein d’entreprises souhaitant renforcer leur relation avec leur public grâce à des récits authentiques et bien structurés. Mon objectif est de combiner mon expérience des campagnes digitales avec ma passion pour la création de contenu, afin de contribuer à la croissance et à l’engagement des marques. »
6. Évitez les erreurs les plus courantes
Enfin, il est essentiel de prêter attention aux erreurs courantes lors de la création d’un résumé sur LinkedIn et de les éviter autant que possible. Les principales sont :
- Texte trop générique : des phrases comme « Je suis un professionnel dévoué, responsable et engagé » peuvent sembler vides. Par conséquent, montrez des preuves concrètes qui prouvent ces qualités.
- Focalisation uniquement sur les compétences techniques : n’oubliez pas de mentionner votre personnalité, vos valeurs et des caractéristiques qui vont au-delà de ce qui figure sur un certificat ou un diplôme.
- Absence d’une clôture engageante : si vous ne dites pas au lecteur ce que vous aimeriez qu’il fasse – se connecter, envoyer un message ou accéder à votre portfolio – vous pourriez perdre des opportunités de contact précieuses.
- Quantité excessive de texte : un résumé trop long tend à éloigner le lecteur. Ainsi, établissez des priorités et utilisez des paragraphes courts.
- Absence de révision orthographique et grammaticale : les erreurs de langue donnent une impression de négligence. Alors, avant de publier, relisez et, si possible, demandez à quelqu’un de lire et de vérifier si tout a du sens.
Avoir un bon résumé sur LinkedIn est une façon de mettre en avant vos compétences, vos atouts et vos objectifs de manière plus personnelle, allant au-delà de ce que seul le parcours professionnel peut montrer.
C’est pourquoi, que vous soyez débutant sur la plateforme ou que vous cherchiez à améliorer votre profil actuel, il vaut la peine de passer du temps à créer un texte qui reflète votre personnalité tout en mettant en évidence vos compétences et aspirations de manière claire.
Mais rappelez-vous qu’il n’existe pas de formule magique : le meilleur résumé est celui qui communique véritablement qui vous êtes et la valeur que vous pouvez offrir.
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