{"id":22057,"date":"2021-07-28T10:40:24","date_gmt":"2021-07-28T13:40:24","guid":{"rendered":"https:\/\/servidor.reportei.com\/?p=22057"},"modified":"2021-07-28T10:40:24","modified_gmt":"2021-07-28T13:40:24","slug":"stories-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reportei.com\/fr\/stories-linkedin\/","title":{"rendered":"Stories Linkedin : 5 astuces pour les int\u00e9grer \u00e0 votre strat\u00e9gie digitale"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Nous vous expliquons comment int\u00e9grer les Stories Linkedin dans la routine de votre entreprise<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous connaissiez les <\/span><b>Stories<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sur Instagram et sur Facebook, elles sont d\u00e9sormais arriv\u00e9es sur <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">LinkedIn<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">en 2020, pour transformer la mani\u00e8re que les entreprises et les professionnels ont d\u2019utiliser le r\u00e9seau.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le partage rapide de photos et de vid\u00e9os (d\u2019une dur\u00e9e maximale de 20 minutes) qui disparaissent en 24h a ouvert des portes aux utilisateurs et aux pages qui souhaitent se rapprocher de leur public en montrant leurs <\/span><b>exp\u00e9riences<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et leurs <\/span><b>r\u00e9ussites<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sous un autre angle.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous vous demanderez peut-\u00eatre comment associer ce nouveau format qui est plus d\u00e9contract\u00e9 \u00e0 vos strat\u00e9gies sur un r\u00e9seau qui se focalise sur les relations professionnelles et, par cons\u00e9quent, plus s\u00e9rieuses ?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans cet article, nous faisons une liste de <\/span><b>5 astuces qui vous aideront \u00e0 int\u00e9grer cet outil<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans votre routine et \u00e0 pr\u00e9senter un c\u00f4t\u00e9 plus humain de votre entreprise. On y va ?<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">5 astuces pour adopter les Stories LinkedIn \u00e0 votre strat\u00e9gie<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La Story LinkedIn peut \u00eatre un alli\u00e9 important pour quiconque souhaite se <\/span><b>rapprocher de son public<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et entamer la conversation avec ce dernier, sans perdre le lien avec le c\u00f4t\u00e9 professionnel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les astuces que nous partageons ci-dessous peuvent \u00eatre suivies par n\u2019importe que type de commerce, mais il est toujours important de les associer aux besoins de votre persona et de veiller \u00e0 utiliser le langage appropri\u00e9 \u00e0 cette derni\u00e8re et au r\u00e9seau dans son ensemble.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A partir de cela, il est possible de cr\u00e9er des contenus qui non seulement abordent le <\/span><b>quotidien de votre \u00e9quipe<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, mais qui peuvent \u00e9galement \u00eatre \u00e9ducatifs, transmettre des informations de valeur et faire en sorte d\u2019inciter des personnes \u00e0 travailler ou \u00e0 faire du commerce avec vous et ainsi \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement de votre entreprise.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poursuivez votre lecture et apprenez-en plus sur les 5 actions qui vont vous permettre de vous mettre en avant gr\u00e2ce aux Stories LinkedIn :<\/span><\/p>\n<h3>1.\u00a0 Partagez le quotidien de votre entreprise<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Que ce soit au bureau ou en home office, les organisations et les \u00e9quipes ont toujours des <\/span><b>nouveaut\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, des <\/span><b>\u00e9v\u00e9nements<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et des <\/span><b>situations professionnelles<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 partager avec leurs followers sur LinkedIn.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette astuce est compl\u00e8tement li\u00e9e \u00e0 ce qui fonctionne sur Instagram : le partage en temps r\u00e9el et spontan\u00e9 de tout ce qui se passe dans votre quotidien.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bien entendu, vous n\u2019avez pas besoin de faire des Stories en permanence, mais il y a toujours une r\u00e9union sp\u00e9ciale avec toute l\u2019\u00e9quipe, ou une petite r\u00e9ussite du jour qui m\u00e9rite d\u2019\u00eatre partag\u00e9e avec les autres professionnels et entreprises du r\u00e9seau et vous permet de <\/span><b>montrer un c\u00f4t\u00e9 plus humain<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de votre entreprise.<\/span><\/p>\n<h3>2. Cr\u00e9ez des contenus interactifs et \u00e9ducatifs<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019un des \u00e9l\u00e9ments qui g\u00e9n\u00e8re le plus d\u2019engagement sur LinkedIn est le <\/span><b>contenu \u00e9ducatif<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> partag\u00e9 par les utilisateurs et par les pages.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vos followers sont sans aucun doute \u00e0 la recherche d\u2019astuces, d\u2019informations et d\u2019exp\u00e9riences qui peuvent les aider \u00e0 se d\u00e9velopper professionnellement. De ce fait, utiliser les Stories pour partager ce type de contenus peut \u00eatre un excellent moyen de s\u2019en rapprocher.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mieux encore, comme c\u2019est un format <\/span><b>interactif<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, cela vous permet de renforcer encore plus la relation avec votre public et peut l\u2019inviter \u00e0 la conversation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais n\u2019oubliez pas : les Stories appellent \u00e0 un contenu plus rapide et qui ne fatigue pas la personne qui la regarde. De ce fait, il est n\u00e9cessaire de savoir faire passer des informations importantes, mais sans pourtant trop s\u2019\u00e9tendre.<\/span><\/p>\n<h3>3. Partagez vos offres d\u2019emploi<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Votre entreprise propose une <\/span><b>offre d\u2019emploi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ? Dans ce cas, c\u2019est un excellent sujet \u00e0 aborder dans vos Stories LinkedIn.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous utilisez certainement d\u00e9j\u00e0 cette plateforme pour partager ces opportunit\u00e9s, mais les stories peuvent \u00eatre une mani\u00e8re de pr\u00e9senter les informations diff\u00e9remment.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est possible, par exemple, de demander au responsable du d\u00e9partement qui embauche d\u2019enregistrer de courtes vid\u00e9os qui pr\u00e9sentent les d\u00e9tails de l\u2019offre et de ses pr\u00e9requis, en plus d\u2019inviter les professionnels \u00e0 candidater.<\/span><\/p>\n<h3>4. Partagez les nouveaut\u00e9s sur vos produits<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les<\/span><b> nouveaut\u00e9s <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">et les<\/span><b> informations sur vos produits <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">gagnent en pertinence lorsqu\u2019elles sont partag\u00e9es sur des Stories. De ce fait, pourquoi ne pas profiter de ce moyen pour les pr\u00e9senter de mani\u00e8re dynamique, inclusive ?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pr\u00e9sentez d\u00e9j\u00e0 l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un nouveau produit, d\u2019un service ou d\u2019une optimisation sur votre fil d\u2019actualit\u00e9. Il suffit de l\u2019adapter au format et au langage des Stories.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De ce fait, en plus de cr\u00e9er une plus grande proximit\u00e9 avec le public, vous pouvez \u00e9galement <\/span><b>augmenter la port\u00e9e<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de ce contenu.<\/span><\/p>\n<h3>5. C\u00e9l\u00e9brez les r\u00e9ussites de votre entreprise<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les entreprises qui sont en d\u00e9veloppement constant ont toujours des <\/span><b>r\u00e9ussites, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">des<\/span><b> victoires \u00e0 partager <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">avec leur public, n\u2019est-ce-pas ?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Que ce soit l\u2019arriv\u00e9e de nouveaux clients, la r\u00e9ception d\u2019un prix, l\u2019anniversaire de l\u2019organisation ou l\u2019arriv\u00e9e de nouveaux \u00e9l\u00e9ments dans votre \u00e9quipe, il est possible de montrer comment votre commerce est devenu une r\u00e9f\u00e9rence dans son domaine et \u00e9volue petit \u00e0 petit mais de mani\u00e8re constante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainsi, vous pouvez profiter des Stories LinkedIn pour le faire de mani\u00e8re plus <\/span><b>d\u00e9contract\u00e9e<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pour expliquer au public d\u2019o\u00f9 viennent ces r\u00e9ussites mais \u00e9galement ce que vous envisagez pour le futur.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous voyez comme il est facile d\u2019impl\u00e9menter les Stories \u00e0 votre strat\u00e9gie LinkedIn ? Cette ressource permettra \u00e0 votre public d\u2019\u00eatre plus proche de votre entreprise, sans laisser de c\u00f4t\u00e9 la posture professionnelle inh\u00e9rente au r\u00e9seau.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous vous expliquons comment int\u00e9grer les Stories Linkedin dans la routine de votre entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":22058,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[3729],"tags":[3716,3730,3714],"class_list":["post-22057","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-linkedin-4","tag-digital-marketing-fr","tag-linkedin-fr","tag-reseaux-sociaux"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reportei.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22057","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reportei.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reportei.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reportei.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reportei.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22057"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/reportei.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22057\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reportei.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22058"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reportei.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22057"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reportei.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22057"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reportei.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22057"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}